|
Terms & Conditions
You are responsible for all your activities undertaken using this computer, and all other electronic resources provided by the Group.
You must use these resources in accordance with the requirements of the Standard for acceptable use of information and electronic resources and all other relevant Group policies and standards, including those applying on a Group-wide basis and those in your specific place of work. You must keep your password secure, and never divulge it to others.
The Group reserves the right to monitor and block the use of the Internet, email and other electronic resources at any time and to the extent permitted by local legislation. Anything that may constitute a business record will be retained as long as legally required.
Inappropriate use of electronic resources could result in disciplinary action, including termination of employment.
By logging in and using these electronic resources you will be deemed to have acknowledged that you have read and understood the Standard for acceptable use of information and electronic resources and that you understand and have agreed to these conditions.
A copy of the Standard for acceptable use of information and electronic resources can be obtained from the Rio Tinto portal.
|
|
|
|
Conditions d’utilisation
Vous êtes responsable de toutes les activités que vous effectuez au moyen de cet ordinateur ou de toutes autres ressources électroniques mises à votre disposition par le Groupe.
Vous devez utiliser ces ressources conformément aux termes de la Charte de bon usage de l’information et des ressources électroniques et de toutes autres politiques ou normes du Groupe applicable, incluant, par ailleurs, les normes ou politiques s’appliquant à l’ensemble du Groupe et à votre lieu de travail. Vous devez vous assurer de préserver la confidentialité de votre mot de passe et de ne jamais le révéler à quiconque.
Le Groupe se réserve le droit de surveiller et de bloquer, à tout moment et dans les limites autorisées par la loi applicable, l’utilisation d’Internet, du courrier électronique et de toutes autres ressources électroniques. Tout ce qui est susceptible de constituer un document à valeur commercial sera conservé conformément à la loi applicable.
L’utilisation inappropriée des ressources électroniques est passible de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.
En vous connectant à ces ressources électroniques et en les utilisant, vous serez réputé avoir lu et compris la Charte de bon usage de l’information et des ressources électroniques et avoir compris et accepté ses conditions.
Un exemplaire de la Charte de bon usage de l’information et des ressources électroniques peut être obtenu sur le portail Rio Tinto.
|
|